随着民工就业市场的壮大与成熟,民工市场的管理日趋规范化、人性化。一是开展岗前培训。由市场内的职介所、各级工会组织、市保安公司等部门开展对进场民工进行有针对性的岗前培训工作,有利于民工掌握一定的技能,能迅速适应工作环境和要求;二是服务措施人性化。民工经职介所介绍工作，若是职介所或用人单位的原因造成民工上不了岗，职介所将无条件返还民工进场费，若遇到工种与民工意愿不符的情况，民工市场接到信息后会与用工单位协商解决问题，对于年底难讨薪水的问题，民工市场依旧会帮助经推荐上岗的民工向用人单位讨要说法；三是扩大市场规模。随着民工市场的日益繁荣，现有的场地已满足不了需求，民工市场与小行社区计划建成一座占地10亩的综合楼，集职介、培训、服务为一体，深度挖掘民工市场活动力，帮助更多的民工从这里走向城市。

年初五,安德门民工市场就开门迎接接踊而至的民工人潮,截止到年初九,民工市场已成功介绍2300余名民工实现就业。

小行社区  赵娟

2007年3月1日